Wirtschaftsjurist für Fonds- und Immobiliengesellschaften (m/w/d)

• Organisation und rechtliche Pflege der Immobiliengesellschaften sowie Sicherstellung einer strukturierten und aktuellen Führung gesellschaftsbezogener Unterlagen und Vorgänge
• Rechtliche Koordination und Bearbeitung von Aufgaben und Pflichten aus Dienstleistungs- und Beraterverträgen mit der externen Kapitalverwaltungsgesellschaft
• Koordination, Prüfung und Pflege von Fonds- und Anlegerverträgen einschließlich Abstimmung erforderlicher Anpassungen mit relevanten Beteiligten
• Bearbeitung und Koordination rechtlicher sowie vertraglicher Anfragen von Anlegerinnen und Anlegern unter Sicherstellung klarer und nachvollziehbarer Rückmeldungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Investment Management und Asset Management sowie mit externen Dienstleistern, Beratern und der Kapitalverwaltungsgesellschaft
• Identifikation, Strukturierung und lösungsorientierte Klärung rechtlicher und vertraglicher Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder erstes juristisches Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist (m/w/d), Justiziar (m/w/d) oder vergleichbare Position im Vertragsmanagement oder in der Rechtsabteilung einer Immobiliengesellschaft
• Erfahrung im Bereich Alternative Assets; Kenntnisse im Umfeld von Immobilieninvestments sind von Vorteil
• Praxiserfahrung in der Prüfung, Koordination und Pflege von Verträgen sowie in der Bearbeitung gesellschafts- und anlegerbezogener Fragestellungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung und adressatengerechten Vermittlung komplexer rechtlicher und vertraglicher Sachverhalte
• Sorgfältige, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsvermögen
• Teamorientierte Zusammenarbeit sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Stabiles Umfeld: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis an 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten

Erholung inklusive: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Beste Lage: Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Starkes Miteinander: Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen

Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Firmenfitnessprogramm (Egym/Wellpass) und zum Deutschlandticket

Bikeleasing: Nachhaltig und kosteneffizient mobil – Ihr Wunschrad für Arbeitsweg und Freizeit

Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im Alter